銅愛公司“小革新”發揮出“大作為”
發布時間：2021-07-14閱讀次數：14372
近日，銅愛公司對收集到的27個小改小革、合理化建議項目進行評審，并給予相應獎勵。這些都是公司生產人員在平時工作中摸索的切實可行、成功有效的成果，對解決生產中遇到的難題起到很好的幫助，有利于提高生產效率，提升技術創新水平。
近幾年來，為尊重員工的首創精神和工作熱情，挖掘員工的創造力和潛能，激發廣大員工自主創新的積極性，銅愛公司出臺合理化建議及小改小革管理辦法，用各種激勵政策鼓勵引導員工立足本職崗位工作，針對制約生產線運行效率、影響工序質量的難點和重點找問題、想辦法、提建議、創效益。該公司規定，每年四月為“小改小革征集月”，對上一年度的小改小革、合理化建議項目進行收集、整理、評審。被采納的則組織相關人員立即實施，運用于生產實際，實現成果轉化，使其從個人創新向團隊創新方面深化，有效地把小改小革活動與改進操作、優化工藝、鍛煉隊伍、降低成本、增加效益等有機結合起來，培養鍛煉一批創新高技能人才、維修技術骨干、生產工藝操作能手，使“小革新”發揮出“大作為”，有力促進公司可持續發展。
據統計，該公司目前已擁有1項發明專利和11項實用新型專利，并被市經信局授予2020年度市級“專、精、特、新”企業稱號。
